HERORIËNTATIE

Outplacement en heroriëntatie op de arbeidsmarkt

Hoewel de uitgangspunten van heroriëntatie en outplacement verschillen hebben beide hetzelfde doel. Bij zowel outplacement als heroriëntatie op de arbeidsmarkt is er sprake van een beoogde baanverandering. Alleen wordt je in geval van outplacement, in tegenstelling tot bij heroriëntatie, gedwongen om van baan te veranderen.

Lopex Consult helpt deze baanverandering tot een succes te maken. Een analyse en interpretatie van de arbeidshistorie vormen het uitgangspunt bij dit proces. Samen met de coach kijk je naar waar je nu staat, en hoe je daar gekomen bent. Door jouw kwaliteiten, drijfveren, wensen en verlangens in kaart te brengen ontstaat een wensberoepsprofiel.
Vervolgens helpt de coach bij het opstellen van een persoonlijk sollicitatieplan, en wordt de arbeidsmarkt benaderd.

Hoe heroriëntatie op de arbeidsmarkt werkt.